求職者支援訓練の応募倍率は、全国で1.06倍でした（2024年度（令和6年度）・厚生労働省）。仕事に直結する「実践コース」を分野別に見ると、デザインが1.39倍で最も高く、介護・医療・福祉は0.74倍です。デザインは、Webデザインだけでなくデザイン分野全体の集計で、希望するWebコースの倍率とは違います。
ただ、合否の見通しを立てるなら、分野の平均より申し込むコースの数字が役に立ちます。東京都の委託訓練では、同じWeb系でも1.00倍のコースと0.55倍のコースがありました。
2026年10月9日時点の情報です（一部は10月10日・12日に再確認）。
職業訓練を初めて調べる人は、職業訓練とは・はじめての流れから読むと、自分に合うページが分かります。
倍率より先に比べること
倍率は、定員に対してどれくらい応募があったかを示す数字です。自分が合格する確率を示すものでも、そのコースが自分に合うかを示すものでもありません。コースを選ぶときは、先に次の4つで比べてください。
- 仕事の中身：修了後に応募したい求人と、カリキュラム・取れる資格が合っているか（募集案内の「訓練内容」「取得できる資格」の欄）
- 就職支援と修了した人の就職先：応募書類の添削や面接の練習があるか。修了した人がどんな仕事に就いたか（見学会や説明会で聞けます）
- 通学の条件：場所、時間帯、通所かオンラインか、託児があるか
- 選考の方法：書類・筆記・面接のどれがあるか（面接で見られること）
倍率は、候補を絞ったあとに、落ちたときの次の手を決める材料として使います。訓練の申込みと、訓練中の生活費の給付は、別々に確かめることです。雇用保険の基本手当は、今お金が出ているかだけでなく、受給資格と支給の状況をハローワークで確かめてください。支給の終わりが近い人は、その相談のときに希望のコースと開始日も伝えて、早めに動きます（公共職業訓練と求職者支援訓練の違い）。
全国の数字は「実践コース」の分野別
求職者支援訓練には、社会人の基礎を学ぶ「基礎コース」と、仕事に直結する技能を学ぶ「実践コース」があります。全国1.06倍は、この2つを合わせた数字です。分野別の倍率は、実践コースの内訳として公開されています。
| 実践コースの分野 | 応募倍率 |
|---|---|
| デザイン（分野全体） | 1.39倍 |
| 理容・美容 | 1.25倍 |
| その他 | 1.05倍 |
| IT | 1.03倍 |
| 営業・販売・事務 | 1.03倍 |
| 医療事務 | 0.86倍 |
| 介護・医療・福祉 | 0.74倍 |
| 実践コース全体 | 1.10倍 |
| （参考）基礎コース | 0.85倍 |
| （参考）求職者支援訓練の全体 | 1.06倍 |
倍率は、応募した人数を定員で割った数字です。1.00倍なら、定員と同じ人数が応募しています。どれも2024年度中に始まったコースの集計です（厚生労働省「令和6年度 求職者支援訓練実績」）。
事務の分野で学べることは事務・パソコンの職業訓練、ポリテクセンターなどのものづくりの分野で学べることはものづくりの職業訓練（ポリテクセンター）で紹介しています。
公共職業訓練の全国の数字
ポリテクセンターや都道府県の訓練など、公共職業訓練（離職者向け）の全国の応募倍率は、厚生労働省の「ハロートレーニング（公的職業訓練）の実施状況（詳細版）」に載っていません（2026年10月12日に再確認）。全国でまとめたほかの資料も、見当たりませんでした。
詳細版に載っているのは、定員に対して実際に受講した人の割合（定員充足率）です。2024年度（速報値）は次のとおりでした。
- 施設内訓練（ポリテクセンター、県の職業能力開発校など）：74.1%
- 委託訓練（県が民間の学校などに委託する訓練）：70.0%
定員充足率は、応募した人数ではなく受講した人数から出した割合なので、倍率の代わりにはなりません。全国で平均すると定員がすべて埋まっているわけではない、という目安です。
国の「令和8年度 全国職業訓練実施計画」は、2024年度の離職者向けの公的職業訓練について、デザイン分野の応募倍率は「公共職業訓練では低下している一方、求職者支援訓練では上昇している」と書いています。介護・医療・福祉分野の応募倍率は「約70％」としています。どちらも、公共職業訓練の分野ごとの数字は載っていません。地域の数字は、次の東京都・埼玉県の資料が手がかりになります。
東京都・埼玉県の分野別
東京労働局と埼玉労働局は、地域の訓練計画を決める資料で、2024年度の分野別の応募倍率を出しています。資料の%は倍に直しました。
- 東京都・委託訓練（公共職業訓練）：デザイン1.12倍、IT0.96倍、介護・医療・福祉0.75倍
- 東京都・求職者支援訓練：デザイン1.70倍、IT0.93倍、介護・医療・福祉0.80倍
- 埼玉県・委託訓練：介護分野0.58倍。IT・デザインは「前の年より低下」とだけあり、数字はありません
東京都では、同じデザイン分野でも、委託訓練と求職者支援訓練で倍率に差があります。全国で2つの訓練を比べた資料は、2026年10月時点で見当たりません。
分野の平均より、コースの数字
東京都は、委託訓練のコースごとの定員と申込人数を毎月公開しています。2026年9月入校生から、いくつかのコースを抜き出しました（申込人数／定員、倍率）。
- フードビジネス科：39／28（1.39倍）
- AI活用React・Javaシステム（オンライン）科：34／30（1.13倍）
- 初歩からのビジネス経理事務DX科：33／30（1.10倍）
- 医療事務・医師事務作業補助・調剤事務科：21／20（1.05倍）
- WEBデザイン科：24／24（1.00倍）
- Webクリエイター養成科：12／22（0.55倍）
- 一般・OA事務科：13／30（0.43倍）
- 介護初任者研修・福祉用具専門相談員養成科：8／24（0.33倍）
- 離職者等再就職訓練の合計：529／680（0.78倍）
東京都の表は、倍率を「申込人数÷定員」で出しています。定員30人に34人が申し込めば1.13倍です。
同じ科目でも、時期によって内容や実施施設が変わり、倍率も大きく変わります。東京都のページにも、そうした注意書きがあります。過去の数字は、次の募集を考えるときの目安として見てください。
資格を取る1〜2年の訓練は、科目による差がさらに大きくなります。2026年4月入校生の例です（申込人数／定員、倍率）。
- 介護福祉士養成科（合計）：40／82（0.49倍）
- 保育士養成科（合計）：228／402（0.57倍）
- 専門人材育成訓練（合計）：587／507（1.16倍）
- うち税理士科：76／30（2.53倍）
1倍を下回っていても、受かるとは限らない
倍率が1倍未満でも、合格が約束されるわけではありません。選考では、倍率とは別に、受講の要件を満たしているかが見られます。たとえばポリテクセンター岐阜は、筆記試験と面接で次の4つを見ています。
- 訓練に関わる仕事への就職を希望していること
- 受講への熱意があること
- 訓練の内容を理解できる基礎学力があること
- 受講・修了に支障がないこと
一つでも満たさないと、定員に空きがあっても受講を見合わせることがあります。面接で見られることは、この4つと東京都の合否の決め方から準備できます。
反対に、応募が少なすぎるコースは中止になることがあります。求職者支援訓練は、応募者が定員の半数に満たないと中止されることがあります（厚生労働省「求職者支援制度・訓練受講のしおり」）。東京都の2026年4月入校生の応募状況にも、申込が0人のコースが2つありました。
倍率と就職率は別の数字
応募倍率だけでは、就職しやすさは判断できません。下の就職率は、制度や地域によって集計のしかたが違います。また、応募倍率は2024年度に始まったコース、求職者支援訓練の就職率は2024年度に終わったコースの集計で、同じ受講者を追った数字ではありません。倍率が就職率を左右する、とは言えません。
数字は、制度ごとに分けて見てください。どれも2024年度の数字です。
全国・求職者支援訓練（実践コース）
- デザイン：57.8%
- IT：62.6%
- 介護・医療・福祉：71.1%
数え方：2024年度中に終わったコースについて、訓練が終わって3か月後に雇用保険に入る仕事に就いていた人の割合です。分母には、修了した人のほか、就職を理由に途中で退校した人なども入ります。訓練が終わった日に65歳以上の人は、分母からも分子からも除きます（厚生労働省「令和6年度 求職者支援訓練実績」）。
全国・公共職業訓練（委託訓練）
- デザイン：68.9%
- IT：70.0%
- 介護・医療・福祉：83.4%
数え方：2024年度末までに訓練を修了した人の、3か月後の就職状況です。速報値です（厚生労働省「ハロートレーニングの実施状況（詳細版）」14ページ）。
東京都・委託訓練
- デザイン：55.7%
- IT：56.0%
- 介護・医療・福祉：80.3%
数え方：東京労働局は、この就職率を「訓練を修了等した者のうち就職した者の割合」としています。分母は、受講者数から途中で退校した人（就職して退校した人を除く）などを引いた数です。分子には、就職して退校した人を加えます。3か月後の時点か、雇用保険に入る仕事か、65歳以上をどう扱うかは書かれていないので、全国の数字と同じ条件かは分かりません。
どの制度でも、デザイン分野の就職率は介護・医療・福祉分野より低くなっていました。東京労働局と埼玉労働局の資料も、介護・医療・福祉を「応募倍率が低く、就職率が高い分野」、IT・デザインを「応募倍率が高く、就職率が低い分野」としています。埼玉県の委託訓練の介護分野の就職率は85.3%でした。
どの数字も就いた仕事の種類は問わないので、その分野の仕事に就いた人だけの割合ではありません。
倍率の高いコースを受けるなら
人気のコースを受けるなら、併願や第二志望の扱いを先に知っておくと、落ちたときの動き方を決められます。扱いは地域と訓練で違います。
東京都の2026年12月生の募集案内では、委託訓練はほかの公共職業訓練と併願できません。3か月訓練と育児等両立応援訓練は第二志望を書けますが、6か月訓練は第一志望の科目だけで選考します。ほかの募集月の扱いは、その月の募集案内で確認してください。ほかの地域の扱いは、申込前にハローワークで聞いてください。
不合格だったときは、翌月以降の募集や同じ分野の別のコースが次の候補になります。探し方は落ちたときに次にやることでまとめています。
自分の地域の倍率を調べる
- 東京都：TOKYOはたらくネット「過去の応募状況」に、入校月ごとのPDFがあります
- 埼玉県：県の「一般委託訓練（募集講座・応募状況）」のページに応募状況の欄があります。2026年10月12日に見たときは、11月開講分は「締め切りました」とだけ表示され、12月開講分の募集（10月13日〜10月29日）が案内されていました
- そのほかの地域：各労働局の「地域職業訓練実施計画」の資料に、分野別の応募倍率が載っていることがあります
資料が見つからないときは、ハローワークの訓練窓口で、希望コースの過去の応募状況を聞くこともできます。
出典（2026年10月9日取得。一部は10月10日・12日に追加取得・再確認）
- 厚生労働省「令和6年度 求職者支援訓練実績」（2ページ：基礎コース・実践コース・実践コースの分野別の応募倍率と就職率／3ページ：就職率の計算式。分野別が実践コースの内訳であることは2026年10月10日に再確認）
- 厚生労働省「ハロートレーニング（公的職業訓練）の実施状況（詳細版）」（12ページ：公共職業訓練（離職者訓練）の定員充足率〈2024年度は速報値〉／14ページ：分野別の受講者数・就職率〈速報値〉。公共職業訓練の応募倍率の記載がないことと合わせて、2026年10月12日に確認）
- 厚生労働省「令和8年度 全国職業訓練実施計画」（2〜3ページ：2024年度の離職者向け公的職業訓練の分析〈介護・医療・福祉分野の応募倍率は約70％、デザイン分野の応募倍率は公共職業訓練で低下・求職者支援訓練で上昇〉。2026年10月12日に確認）
- 東京労働局「令和8年度東京都地域職業訓練実施計画策定方針（案）」資料12（2024年度の委託訓練・求職者支援訓練の分野別の応募倍率と就職率。用語の定義は資料3と同様、との注記。2026年10月12日に原本で確認）
- 東京労働局「ハロートレーニング（離職者向け）の令和６年度実績」資料3（用語の定義〈応募倍率・定員充足率・就職率〉。2026年10月12日に確認）
- 埼玉労働局「令和8年度埼玉県地域職業訓練実施計画の策定に向けた方針」参考資料2（委託訓練の介護分野：応募倍率58.3%・就職率85.3%。2026年10月12日に確認）
- TOKYOはたらくネット「過去の応募状況」（2026年9月入校生・2026年4月入校生。時期によって内容や実施施設・倍率が変わる注意書きはページ本文。2026年10月12日に原本で再確認）
- 東京都「令和8年12月生 受講生募集のご案内」（3ページ：6か月訓練は第一志望の科目のみで選考・ほかの科目と併願不可、3か月訓練と育児等両立応援訓練は第二志望も選考／5ページ「その他注意事項」：ほかの公共職業訓練との併願不可。どちらも2026年10月12日に原本で再確認）
- 埼玉県「一般委託訓練（募集講座・応募状況）」（掲載日2026年10月6日）（2026年10月12日に確認）
- ポリテクセンター岐阜「応募から訓練開始までの手続の流れ」（受講の要件4つ。2026年10月10日に再確認）
- 厚生労働省「求職者支援制度・訓練受講のしおり」（PL070401）
- 新潟労働局・ハローワーク「公的職業訓練ガイド」
